Coach/-in für Geflüchtete (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und sowohl unbefristet als auch befristet als Elternzeitvertretung mit Option zur Übernahme zu besetzen.
Sie coachen, beraten und unterstützen Menschen mit Fluchterfahrung. Im Mittelpunkt steht eine zielgerichtete, bewerberorientierte Ansprache und Beratung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie eine enge Zusammenarbeit mit erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Ziel ist der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung für die Leistungsberechtigten.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die Feststellung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation und der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche
Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kund/-innen eine individuelle Integrationsstrategie, vermitteln in Arbeit und unterstützen bei der gesellschaftlichen Teilhabe
Sie akquirieren potentielle Arbeitgeber/-innen und beraten diese im Hinblick auf eine Zusammenarbeit mit Ihren Kund/-innen
Sie beraten zum Bildungs-, Ausbildungssystem und Arbeitsmarkt in Deutschland und begleiten die Kund/-innen bei den eingesetzten Maßnahmen
Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartner/-innen im Netzwerk zusammen
Sie organisieren und leiten Gruppenveranstaltungen, einschließlich der Planung, Koordination und Durchführung im Team
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor) im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
Alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter
Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen
Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung
Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten
Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
Unsere Benefits im Überblick
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Emre Kara unter 0711 216-94128 oder emre.kara@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Zythke unter 0711 216-97069 oder christine.zythke@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.12.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0045/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs