1. Erstellung präziser Reportings, die komplexe Sachverhalte transparent und verständlich darstellen
2. Strukturierung von Budgetrichtlinien, Durchführung von Forecasts und Erarbeitung von Szenarioanalysen
3. Optimierung bestehender Prozesse, durch den Einsatz digitaler Tools und schlanker Methoden, zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
4. Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche entwickeln und sichern Sie einheitliche Reporting Standards und unterstützen in allen Controlling-relevanten Fragestellungen und Themen
5. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
6. Erste praktische Erfahrungen im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld
7. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) und SAP sind von Vorteil
8. Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
9. Bereitschaft zur Mitgestaltung, hoher Qualitätsanspruch und strukturierte Herangehensweise
10. Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
11. Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
12. Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
13. Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
14. Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
15. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
16. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
17. Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
18. Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)