Wir sind ein engagiertes, dynamisches Team – und suchen Sie als motivierte*n, offene*n Teamplayer*in!
Ihre Aufgaben
1. Sie sorgen für die reibungslose Abwicklung aller Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung und behalten dabei den Überblick.
2. Sie erfassen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen sorgfältig und termingerecht.
3. Sie bearbeiten den Zahlungsverkehr zuverlässig und effizient.
4. Sie überwachen und verwalten die Lieferantenkonten verantwortungsvoll.
5. Sie kommunizieren und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
6. Sie pflegen die Stammdaten und halten sie stets aktuell.
7. Sie bringen eigene Ideen ein und unterstützen aktiv bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse.
Das bringen Sie mit
8. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Finanzbuchhalter*in oder zum/zur Steuerfachangestellten
9. Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position
10. Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und dem MS-Office-Paket
11. Ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
12. Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
13. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot – warum Sie zu uns kommen sollten
14. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn, die Sie erfüllt und Ihr Leben bereichert - unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
15. Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
17. Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze
18. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
19. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
20. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
21. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester & Familientag)
22. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
23. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)