Berufseinsteigende
Pädagogische und soziale Berufe
Berlin-Spandau
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge m/w/x
ab sofort in Teilzeit für das Kooperationsprojekt der Immanuel Beratung Spandau mit der GASAG auf dem EUREF-CAMPUS gesucht.
Immanuel Beratung Spandau
Burbacher Weg 4
13583 Berlin-Spandau
befristet, Teilzeit
Berufseinsteigende
Festanstellung
Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Migranten.
Die Immanuel Beratung Spandau umfasst die Beratungsschwerpunkte Allgemeine unabhängige Sozialberatung, Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Migrations- und Flüchtlingsberatung mit dem Projekt eines Sprachmittlerpools,, die Miet- und Energieschuldenberatung im Projekt "Spandau wohnt" und das Jugendprojekt "#meine Zukunft wird'.
In der Beratungsstelle finden Menschen Rat und Unterstützung in sozialen und psychosozialen Notlagen sowie Beratung zu ihren gesetzlichen Sozialleistungsansprüchen sowie deren Inanspruchnahme. Für das Kooperationsprojekt mit der GASAG suchen wir Sie als Sozialarbeiter: in / Sozialpädagog: in (m/w/x) für die Beratung von Schuldnern der GASAG.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Schuldnern der GASAG in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bei Regelung ihrer Gasforderung (z.B. durch entsprechende Antragstellungen bei Sozialleistungsträgern)
Beratung und Berechnung von Sozialleistungsansprüchen, insbesondere im Bereich des SGB II und XII, Wohngeld, Kinderzuschlag, BAföG, BAB sowie Unterhaltsvorschuss
Beratung im Bereich der Gas- Energieschulden und darüber hinaus
berlinweite Zusammenarbeit mit weiterführenden Beratungsstellen
stellenbezogenes Führen von Statistik und Dokumentation
Ihre Qualifikationen
Abschluss eines Studiums der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
soziale und interkulturelle Kompetenz
Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick
Freude am Arbeitsgebiet, Bereitschaft Neues zu lernen und sich in die komplexen rechtlichen Fragestellungen einzuarbeiten
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit insbesondere mit den bezirklichen Behörden und freien Trägern
gute Kenntnisse des SGB II und XII
Ihre Vorteile bei uns
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer multiprofessionellen Beratungsstelle mit einem dynamischen Team von 18 Mitarbeiter: innen
eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team in Bereiche, die neu für Sie sind und die Möglichkeit eines Probearbeitstages
Einarbeitung mit internen Schulungen, insbesondere der Energieschuldenberatung
ein Arbeitsort, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
attraktive Konditionen nach AVR DWBO:
regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
eine jährliche Sonderzahlung
Kinderzuschlag
eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
Vermögenswirksame Leistung
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - dies betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Teams und Mitarbeitenden
Ihre Benefits
Entlohnung nach Tarifvertrag
Sonderzahlungen und Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Echte Werte
Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Transkript des Videos
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Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Thomas Maier
Einrichtungsleiter
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Immanuel Beratung Spandau