Stellendetails zu: Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)
Arbeitgeber: eb2 Ingenieurgesellschaft mbH
Arbeitsort
Esslingen am Neckar
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
* Bau- und Projektkaufmann/-frau
* Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
* Betriebswirt/in (Hochschule) - Bauwirtschaft
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Stellenbeschreibung
Das erwartet Sie:
* Selbstständige kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich Brandschutz
* Erstellung von Monatsabschlüssen, Leistungsmeldungen sowie Soll-Ist-Vergleichen und Überwachung wichtiger Kennzahlen
* Überprüfung von Verträgen, Nachträgen, Genehmigungen und Bescheinigungen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
* Liquiditätssteuerung, Bürgschafts- und Versicherungsmanagement in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen
* Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Projektabwicklung
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder Fachwirt, oder betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung von Bau- und Ausbauprojekten, vorzugsweise im Brandschutz oder bei Generalunternehmerleistungen
* Vertraut mit branchenspezifischen Vorschriften, VOB, HOAI-Leistungen, AHO-Richtlinien, Genehmigungen und Bescheinigungen
* Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
* Unternehmerisches Denken, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten
Darauf können Sie bei uns Bauen
Unser Team: Auf Sie wartet ein Expertenteam, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Brandschutz, Architektur und Bauberatung und Anlagentechnik
Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von interne Weiterbildungsangebote zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
Unternehmensdarstellung
eb2 Ingenieurgesellschaft mbH
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