Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns! Möchten Sie Ihr Fachwissen im Bereich Controlling gewinnbringend einsetzen und aktiv zur Unterstützung innovativer Forschungsprojekte in den zukunftsweisenden Bereichen Energie, Information und nachhaltige Bioökonomie beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Geschäftsbereich Finanzen und Controlling verantworten wir mit über 60 Mitarbeitenden in 5 Fachbereichen den Prozess des Finanz- und Rechnungswesens und bieten der Wissenschaft, dem Vorstand und der Administration wertvolle Lösungen rund um das Thema Finanzen. Als Mitarbeiter:in im Team Unternehmenscontrolling tragen Sie dazu bei, den Finanzkorridor für alle Planungsaktivitäten festzulegen, unterstützen die Leiter:innen der Organisationseinheiten bei der Planung des Ressourcenbedarfs und stellen ein ergebnisorientiertes Berichtswesen für unsere Führungskräfte sicher. Durch Ihre Unterstützung tragen Sie dazu bei, dass unsere Wissenschaftler:innen Spitzenforschung für unsere Zukunft betreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in im Unternehmenscontrolling (w/m/d)Sie unterstützen die Leiter:innen unserer wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Organisationseinheiten bei der operativen Planung und Steuerung des RessourcenbedarfsSie arbeiten eng mit Controller:innen der Organisationseinheiten sowie mit den Forschungsmanager:innen des Geschäftsbereichs Unternehmensentwicklung zusammen, die die wissenschaftlichen Organisationseinheiten fachlich-inhaltlich begleitenSie bereiten Ressourcengespräche vor und nehmen an diesen teil, in denen zwischen den Leiter:innen der Organisationseinheiten sowie den zuständigen Vorstandsmitgliedern die jährlichen Ressourcenvereinbarungen getroffen werdenSie koordinieren die Teilpläne der OrganisationseinheitenSie prüfen und entwickeln Finanzierungskonzepte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden FachabteilungenDarüber hinaus erarbeiten Sie themenbezogene Controlling- und Berichtskonzepte und erstellen regelmäßige Berichte und Ad-hoc-Analysen mit dem Ziel, zentrumsweite Handlungsempfehlungen aufzuzeigenSie verfügen über ein erfolgreich absolviertes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Uni-Diplom, Master) und können auf erste Berufserfahrung im Controlling zurückgreifenSie besitzen vertiefte Kenntnisse der Kostenrechnung, der Geschäftsbuchhaltung und des kameralen Rechnungswesens sowie der einschlägigen ControllingverfahrenSie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und kooperativem Handeln mitSie besitzen über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus Fachkenntnisse der Prozessketten des RechnungswesensIhre Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, SAP ERP bzw. S/4 HANA setzen Sie sicher einIhr gutes Kommunikationsvermögen, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen zu können, sowie Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil abWir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und AdministrationCAMPUS-ERLEBNIS: Unser Forschungscampus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießenWISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuellFLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen Website ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer ArbeitszeitWORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegebenURLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Website. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑DownloadsPERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passenNeben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: Website sowie zur gezielten Förderung von Frauen: Website