Als Leiter/in einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Du übernimmst die Leitung mit viel Engagement und analysierst routiniert zentrale Kennzahlen, um Arbeitsabläufe zu optimieren und ständig die Leistung der Filiale zu verbessern.Deine Hauptaufgaben:Mitglied des Managements sein und als Vorbild fungierenTeamleiter/innen coachen und Entwicklungspläne erstellenZiele setzen und Ergebnisse messenFilialkonzepte umsetzen und Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität gewährleisten