Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Referent Projekte und Schnittstellenmanagement (w/m/d)gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, eine Versicherung mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Projekte und Schnittstellenmanagement (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)Einen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der KundenunternehmenAttraktive SozialleistungenEinarbeitung und Weiterbildungen durch KundenunternehmenKontakt und Vernetzung mit den interessanten UnternehmenIhre Aufgaben als Referent Non-IT-Einkauf Projekte und Schnittstellenmanagement (w/m/d)
Koordination von Projekten und Schnittstellen mit Schwerpunkt im Non-IT-EinkaufVertretung des Fachbereichs in bereichsübergreifenden EinkaufsprojektenFunktion als Schnittstelle zwischen zentralem Einkauf, Governance sowie weiteren relevanten UnternehmenseinheitenErstellung von Analysen, Reports und relevanten KPIs zur Steuerung und Optimierung von EinkaufsaktivitätenWeiterentwicklung bestehender Prozesse und Richtlinien sowie Mitwirkung an deren nachhaltiger OptimierungAufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und ManagementvorlagenBearbeitung und Koordination von Sonderprojekten, beispielsweise in Zusammenarbeit mit Legal, Compliance oder Human ResourcesIhr Profil
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einem projektbezogenen Umfeld eines größeren UnternehmensSehr gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit Excel und PowerPointErfahrung in der Steuerung komplexer Schnittstellen und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseFundierte Erfahrung im Projekt- und StakeholdermanagementHohes Maß an Eigeninitiative, Teamorientierung und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseHohe Affinität zu neuen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
