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It grc specialist (m/w/d)

Planegg
epay, a Euronet Worldwide Company
IT
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.

Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let ’ s drive the payment journey of the future together!

Requirements

Tu, was du liebst:

* Verantwortung: Du bist für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Pflege spezifischer Prozesse im Bereich Governance, Risk und Compliance zuständig. Dabei achtest du darauf, dass gesetzliche und interne Anforderungen effizient und nachhaltig erfüllt werden.
* Audit: Du unterstützt aktiv bei internen und externen Audits - von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachverfolgung von Maßnahmen. Dabei arbeitest du eng mit Prüfenden und relevanten Fachbereichen zusammen.
* Koordination: Du beteiligst dich an der Planung, Abstimmung und Überwachung aller GRC-relevanten Aktivitäten; sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Austausch mit internationalen Teams und Partnern (m/w/d).
* Einbindung: Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung unserer Informationssicherheits- und GRC-Systeme mit, damit diese stets aktuellen und zukünftigen Anforderungen, Standards und Best Practices entsprechen.
* Berichterstattung: Du kümmerst dich um die Planung, Dokumentation und Kommunikation von Maßnahmen und Kontrollen im GRC-Umfeld. Deine Berichte liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung.

Zeig, du kannst:

* Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informationstechnologie, Cybersicherheit oder einem vergleichbaren Bereich. Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrung im GRC-Umfeld mit und kannst dein Wissen gezielt im Arbeitsalltag einsetzen.
* Tools: Du hast nachweislich Erfahrung im Umgang mit GRC-Prozessen und entsprechenden Tools gesammelt. Dabei weißt du, wie man diese sinnvoll in bestehende Strukturen integriert und effizient nutzt.
* Frameworks: Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Compliance-Frameworks wie ISO 27001, PCI-DSS, NIS2 oder DORA. Du kannst diese sicher anwenden und unterstützt dabei, die Anforderungen in die Praxis umzusetzen.
* Fähigkeiten: Du gehst analytisch an Herausforderungen heran, erkennst Zusammenhänge schnell und findest lösungsorientierte Ansätze - auch bei komplexen Fragestellungen.
* Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch - sowohl im Austausch mit Kollegen (m/w/d) als auch in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern (m/w/d).

Benefits

* Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
* Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform, Sprachkurse und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
* Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
* Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
* Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.

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