Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung an Sonderprojekten, z.B. die Einführung der digitalen Personalakte Begleitung des gesamten Personalzyklus der Mitarbeitenden Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für die Lohnbuchhaltung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in der kaufmännischen Assistenz Eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung und Interesse an der Begleitung von Digitalisierungsprozessen Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit Darum empfehlen wir unseren Kunden: Eine teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Ausstattung Klar definierte Strukturen und kurze Informationswege Flexible Arbeitszeit mit anteiligem mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge, ein kostenfreies Job- oder Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents