Fachbereichsleitung smart building & energiemanagement (m/w/d)

AMPERIA ist mehr als ein „klassischer Elektroinstallateur“.
Wir sind ein technisches Kompetenzzentrum für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte - mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
Als Teil der SCHILLING GROUP, einem führenden Dienstleister für Rechenzentrums-Infrastrukturen, decken wir ein breites Spektrum elektrotechnischer Leistungen ab - vom klassischen Elektrohandwerk bis zur hochmodernen Energie- und IT-Versorgung.
Durch kontinuierliches Wachstum, Spezialwissen und eine moderne Ausrichtung sind wir zu einem geschätzten Partner in unserem Segment geworden.

• Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung eines neuen Fachbereichs im Smart Building & Energiemanagement
• Entwicklung und Implementierung von zukunftsorientierten Prozessen und Standards für Planung, Ausführung und Qualitätssicherung elektrotechnischer Projekte
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. VDE, DGUV)
• Disziplinarische Führung eines Teams sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• Technische Beratung, Akquise von Kunden und Erstellung von Angeboten
• Budgetverantwortung und aktive Unterstützung im Projektmanagement
• Schulung und Einweisung neuer Mitarbeitender
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Bauleitung, um Projekte erfolgreich umzusetzen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung zum Handwerksmeister, Industriemeister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Energiemanagement
• Erste Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (DIN/VDE, DGUV)
• Starke Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu motivieren
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Dokumentationstools
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch
• Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur
• Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort
• Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
• Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur
• Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre
• Bike-Leasing nach der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)

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