Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Marketing und Vertrieb der Marke Mey & Edlich.
Im Fokus stehen wirtschaftlicher Erfolg, Markenstärke und eine moderne, teamorientierte Umsetzung. Der Ansatz ist bewusst ganzheitlich – mit Blick auf Marke, Sortiment, Vertrieb und E-Commerce.
Was dich erwartet
* Du verantwortest die Marketing- und Vertriebsstrategie sowie Nachfrage, Budget und alle relevanten KPIs.
* Du entwickelst integrierte Marketingansätze (online und offline), die Markenbekanntheit stärken und neue Impulse für Wachstum setzen
* Du planst und steuerst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg – von Katalogen über Social, Content, Events bis hin zu Performance Marketing als ergänzendem Bestandteil im Gesamtmix
* Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Brand, E-Commerce und zentralen Bereichen zusammen und sorgst für stimmige, markennahe Erlebnisse über alle Kontaktpunkte hinweg
* Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen und behältst Qualität, Markenfit und Effizienz im Blick
* Du führst ein mehrköpfiges Team fachlich und disziplinarisch – kooperativ, hands-on und auf Augenhöhe
* Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung und bringst strategische Themen genauso souverän voran wie pragmatische operative Entscheidungen
Was dich auszeichnet
* Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Marketing-, Marken- oder vertriebsnahen Umfeld
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und triffst auf Basis von KPIs klare, fundierte Entscheidungen
* Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und kulturelle Entwicklungen und leitest daraus moderne, markenstarke Ideen ab, die Wirkung zeigen
* Du bewegst dich sicher im analogen und digitalen Marketing und kannst Maßnahmen souverän einordnen – ohne selbst Performance-Spezialist zu sein
* Du bringst ein starkes Markenverständnis und ein Gespür für Zielgruppen und zeitgemäße Marketingansätze (z. B. Influencer-Marketing) mit
* Du arbeitest hands-on, entwickelst Konzepte und begleitest deren Umsetzung pragmatisch
* Du führst ohne Ego, kommunizierst klar und baust vertrauensvolle Beziehungen zu allen Stakeholdern auf
Benefits
Flexibilität:
Abhängig von der Position bieten wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an (37,5 Std./Woche). Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen.
Mobiles Arbeiten:
Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag so, wie er zu dir passt: Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, sodass du deine Arbeit flexibel planen kannst. Abhängig von Aufgabe und Tätigkeit hast du zudem die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Da uns persönlicher Austausch und echtes Miteinander besonders wichtig sind, legen wir Wert darauf, regelmäßig gemeinsam vor Ort zu arbeiten. Unsere Unternehmenszentrale in Solingen ist dabei der zentrale Treffpunkt, an dem Zusammenarbeit lebendig wird und unsere Kultur spürbar ist. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Überstunden unkompliziert durch Freizeit auszugleichen, für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
6 Wochen Urlaub:
Erholung ist wichtig: Deshalb gewähren wir 6 Wochen Urlaub
Personalrabatte:
Mit uns sind Mitarbeitende und ihre Familien immer gut angezogen. Denn als Teil der Walbusch-Gruppe gibt es bis zu 30 % Personalrabatt auf unser Sortiment.
Well-Being:
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, wie Grippeschutzimpfung, Sehtest oder Computerbrille.
Weiterbildung:
Wir helfen dabei, im Job immer am Puls der Zeit zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen sowie E-Learning Content an.
Vergünstigungen:
Fitness, Kultur, Reisen & mehr: Bei der Walbusch-Gruppe profitieren Mitarbeitende von exklusiven Angeboten namhafter Kooperationspartner.