Wir suchen vielleicht ja genau Sie als Hotelmanager für unser schönstes Hotel im Schwarzwald - unserem DORMERO Hotel Freudenstadt (#Happytown).
Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz?
Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen mit uns den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen...
#TASKS
1. Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
2. Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude
3. Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
4. mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß
5. Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
6. Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld
#SKILLS
7. Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen
8. Quereinsteiger sind bei uns -lich willkommen
9. ein #fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz
10. Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen
11. mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern
12. Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln Erfolg steht Ihnen!
13. Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
14. Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
17. gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend
#fancy DORMERO Facts
18. ein junges, sehr -liches und aufgeschlossenes Team
19. noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
20. #fancy Mitarbeiterbenefits nicht nur in unseren Hotels
21. ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
22. Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
23. Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!
#Neugier Geweckt?
Dann senden Sie uns schnell Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung & Ihrem möglichen Startdatum per E-Mail an .
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.