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Bereichsleitung (all genders) kooperationspartnerbetreuung (protect) frankfurt am main

Hessen
Provinzial Holding
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Das werden Deine Aufgaben sein

1. Die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs in Abstimmung mit dem zuständigen Geschäftsleiter.
2. Du bist zuständig für den Aufbau, die Pflege und den Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kooperationspartnern, insbesondere mit Unternehmen aus der Finanzbranche.
3. Verhandlungen und der Abschluss von Kooperationsvereinbarungen sowie die Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben durch unsere Partner zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
4. Die enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und die Betreuung der technischen und operativen Produkteinführung (u.a. Marketing / Training) gemeinsamer Produkte.
5. Du stellst hohe Qualitätsstandards in der Betreuung von Partnern sowie interner Prozesse sicher.
6. Das Monitoring relevanter KPI's und das Reporting an die Geschäftsleitung fällt ebenfalls in Deinen Zuständigkeitsbereich.
7. Die Weiterentwicklung der Kooperationsstrategien und die Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale rundet Dein Aufgabengebiet ab.

Das bringst Du mit

8. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder in Finanz- und Versicherungsmathematik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Gewinnung und Betreuung von Kooperationspartnern im B2B2C Modell
10. Dein Talent als Führungskraft hast Du in deinen bisherigen Tätigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt
11. Du verfügst über Erfahrung in der Projektarbeit gepaart mit einem guten technischem Grundverständnis und betreibst gerne aktives Networking
12. Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich genauso aus wie Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und die Bereitschaft zur beruflichen Reisetätigkeit.

Das bieten wir Dir

13. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
14. Direkte Zusammenarbeit mit dem zuständigen Geschäftsleiter und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
15. Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell & ein modernes Office im Herzen von Frankfurt
16. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen mit Privatnutzung und weitere Zusatzleistungen
17. Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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