Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert.
Du möchtest die Personalsteuerung im Bayernwerk aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Controller:in Personalkosten verantwortest Du das Reporting rund um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst für transparente, fundierte und aussagekräftige Auswertungen.
* Du planst und steuerst die Personalaufwendungen, inklusive Budget, Forecast und Mittelfristplanung.
* Du erstellst fundierte Hochrechnungen, Szenarien und Simulationen und sicherst durch Analyse realer Kostenentwicklungen eine hohe Prognosequalität.
* Du entwickelst die Personalkostenplanung weiter, gestaltest moderne Datenstrukturen und treibst die Digitalisierung voran.
* Du arbeitest eng mit FTE‑Planung und Vergütungsmanagement zusammen, um abgestimmte und verlässliche Steuerungsgrundlagen zu schaffen.
* Du bewertest relevante Rückstellungen und stellst die Einhaltung handelsrechtlicher Vorgaben wie HGB und IFRS sicher.
* Du bereitest Ergebnisse managementgerecht auf, übernimmst fachliche Verantwortung und leitest Projekte zur Weiterentwicklung des Personalcontrollings.
Ein Background, der überzeugt.
* "Wir vor ich" wird bei und großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling und kennst die relevanten Steuerungsprozesse sehr gut.
* Du beherrschst die Personalkostenplanung, das Forecasting und die Arbeit mit Szenariotechniken sicher und setzt diese routiniert zur Entscheidungsunterstützung ein.
* Du gehst souverän mit BI‑ und Planungstools um und hast eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Arbeitsweisen.
* Du bringst gute Kenntnisse in HGB und IFRS mit und kannst diese in der täglichen Arbeit sicher anwenden.
* Du hast idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen, zum Beispiel in der Energiewirtschaft, und bist mit entsprechenden Anforderungen vertraut.
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Masterabschluss, der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ähnliches (mit Schwerpunkt Personal) mit.
Ein Umfeld, das begeistert.
* Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten! Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst du Teil davon sein.
* Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen kannst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung u.a. durch Onboarding-App und (digitalem) Welcome-Day.
* Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
* Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Dazu gehört auch ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
* Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
* Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.