Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
1. Als (Junior) IT Referent (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den Chief Information Officer (CIO)
2. Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben, speziell in HR-bezogenen Themenfeldern
3. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten Transformation der Corporate IT und deren nachgelagertes Monitoring
4. Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen
5. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
7. Erste Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und HR-bezogenen Sachverhalten sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops
8. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in Projektmanagement und -steuerung
9. Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen
10. Organisationstalent mit einer Hands-on-Mentalität, Lust auf Verantwortung und die Bereitschaft, Herausforderungen proaktiv anzugehen
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
12. Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
13. Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
14. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
15. Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
16. Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
17. Weitere Zusatzleistungen wie. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
18. Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
19. Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Jennifer Keßker (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.