Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
1. In Ihrer Rolle als Referent des Chief People Officers (m/w/d) unterstützen Sie bei strategischen und operativen Aufgaben im Ressort Human Resources
2. Zudem erarbeiten und erstellen Sie strategisch relevante Präsentationen und Berichte z. B. Entscheidungsvorlagen, Konzepte oder Analysen
3. Sie verantworten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und moderieren Jour Fixe zwischen dem CPO und HR-Führungskräften
4. Sie leiten selbstständig abteilungsübergreifende Projekte in- und außerhalb des Ressort Human Resources und verantworten die Planung und Durchführung von Workshops
5. Sie bearbeiten Konzepte und Prozessbeschreibungen im Zusammenhang mit HR-Grundsatzthemen
6. Sie analysieren aktuelle Trends im Human Resources Umfeld und bringen diese aktiv ein
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium wie. BWL, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources
8. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in Bezug auf die Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung aus dem Handel oder der DIY-Branche ergänzen Ihr Profil
9. Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine strukturierte und organisierte Vorgehensweise
10. Sie arbeiten proaktiv und können sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten
11. Ein diplomatisches und kommunikatives Auftreten rundet Ihr Profil ab
Unser Angebot:
12. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen
13. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
14. Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
15. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie. die Sprachlernplattform speexx
16. 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
17. Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
18. Weitere Zusatzleistungen wie. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
19. Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.