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Weg-verwalter (m/w/d) in voll- oder teilzeit

Wiesbaden
Familienheim Rhein-Neckar eG
Verwalter
Inserat online seit: 24 Mai
Beschreibung

Die TREUREAL Property Management GmbH bewirt­schaftet seit mehr als 30 Jahren deutschland­weit Wohn- und Gewerbe­immobilien für private und institutionelle Auf­trag­geber. Unsere Kunden attestieren uns kontinuier­lich eine hohe Kompetenz als Property Manager.
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Chemnitz, Leipzig, Hamburg, Essen, Gera, Berlin, Bamberg, Neubiberg, Frankfurt am Main und Mannheim suchen wir zum nächst­mög­lichen Ein­tritts­termin WEG-Verwalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.


* Betreuung von Wohnungs­eigen­tümer­gemein­schaften
* Vorbereitung und Durch­füh­rung von Eigen­tümer­ver­sammlungen, um wichtige Ent­schei­dungen gemein­sam zu treffen
* Umsetzung der gefassten Beschlüsse, um die Interessen der Eigen­tümer­gemein­schaft zu wahren
* Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit dem Ver­waltungs­beirat
* Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe aller Buch­haltungs­leistungen
* Durchführung und sorg­fältige Dokumen­tation von Objekt­begehungen zur Qualitäts­sicherung
* Abschluss, Über­wachung und Beendi­gung von Wartungs-, Versiche­rungs- und Dienst­leistungs­verträgen
* Beauftragung, termin­liche Über­wachung und Abnahme von Instand­haltungs- und Instand­setzungs­arbeiten, um die Wert­erhaltung der Immobilien sicher­zu­stellen

* Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilien­kaufmann (m/w/d) oder eine ähn­liche Qualifi­kation in der Immobilien­wirtschaft mit
* Berufserfahrung in der Immobilien­wirt­schaft hast du bereits gesammelt
* Du arbeitest gerne selbst­ständig und eigen­ver­ant­wortlich
* Du besitzt ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und trittst in der Kommunikation mit anderen sicher auf
* Gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbst­ver­ständlich
* Du verfügst über einen Pkw-Führer­schein

* Unbefristetes Arbeits­ver­hältnis mit abwechslungs­reichen und span­nenden Auf­gaben
* Onboarding-Programm, das individuell auf dich angepasst ist
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätz­lich frei an Heilig­abend und Silvester
* Kolleginnen und Kollegen, die sich auf dich freuen
* Zuschuss zu Kinder­betreuungs­kosten
* Attraktive Zusatz­angebote wie ver­mögens­wirk­same Leis­tungen und betrieb­liche Alters­vor­sorge
* Weiterbildung und Förderung der persön­lichen Stärken
* Firmenfahrrad auch zur privaten Nutzung
* Vieles ist planbar, nur das Leben nicht. Wir sind offen für ver­schiedene Arbeits­zeit­modelle, die zu deinem Leben passen


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