Ihr Aufgabenbereich:
In unserer stationären Jugendwohngemeinschaft in Nürnberg bieten wir Jugendlichen mit herausfordernden Lebenswegen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Ziel ist es, sie bei der Entwicklung zu eigenständigen, selbstbewussten jungen Erwachsenen zu begleiten. Wir arbeiten mit systemischem Blick, großer Empathie und dem festen Vertrauen in die individuellen Stärken der uns anvertrauten jungen Menschen. Ihre Aufgaben :
* Sie übernehmen die pädagogische Begleitung der Jugendlichen und bauen tragfähige Beziehungen auf
* Sie gestalten den Alltag aktiv mit – von der Freizeit bis zur Verselbstständigung
* in den Abend- und Nachtstunden gewährleisten Sie eine verlässliche Betreuung und stehen auch in Krisensituationen unterstützend zur Seite
* Frühdienste beinhalten die Begleitung in den Tag, z. B. bei Frühstück und Schulvorbereitung
* Sie setzen Schutzmaßnahmen nach den Standards des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auf intensive Beziehungsarbeit einzulassen – auch als Berufseinsteiger*in
* idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Jugendlichen
* Sie arbeiten gerne im Team, handeln reflektiert und professionell in Nähe-Distanz-Themen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe