Als Leiter einer Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung der Filiale und analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen.Du optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.Die Umsetzung unserer Filialkonzepte liegt in deiner Verantwortung.Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Bei dir ist es selbstverständlich, als Führungskraft mit gutem Beispiel voranzugehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken zu müssen.Forderungen und VoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position sind erforderlich.Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, muss du sein.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie die Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche sind notwendig.Benefits