Die touristisch herrlich gelegene Gemeinde Fichtelberg (ca. 1.900 Einwohner), Landkreis Bayreuth, Oberfranken, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
LEITER/IN DER FINANZVERWALTUNG (M/W/D)
in Vollzeit und unbefristet.
•Kämmerei,
•Haushaltführung nach den Grundsätzen der Kameralistik mit Planung, Vollzug, Überwachung und Rechnungslegung,
•Rechnungswesen (Kassenaufsicht, Statistik und Berichtswesen),
•Beitrags- und Gebührenkalkulation (in Kooperation mit einem externen Büro) sowie Abrechnung von Beiträgen,
•Vermögens- und Schuldenverwaltung, Kreditwesen,
•Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen einschl. Verwendungsnachweise,
•Aufgaben der Gemeinde als Steuerschuldner, v. a. in Hinblick auf die Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetztes sowie Etablierung eines Tax Compliance Management-Systems,
•Mitarbeit in der Bauverwaltung und im Ordnungsamt.
•Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II / AL II) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten –Fachrichtung Kommunalverwaltung oder Beamter der 2 oder 3. Qualifikationsebene oder vergleichbare Ausbildung,
•Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Haushalts- Steuer- und Abgabenrechts,
•gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in den Anwendungsverfahren der AKDB (z.B. OK.FIS) und den MS-Office-Produkten,
•Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kooperations- und Teamfähigkeit,
•Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Führungsqualitäten und Belastbarkeit,
•ausgeprägtes Maß an Entscheidungsfähigkeit,
•sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe,
•strukturierte, flexible, und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,
•Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, die außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten liegen.
•Eine Vollzeitstelle mit unbefristeter Anstellung,
•ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
•Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und den dann auszuführenden Tätigkeiten,
•Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
•gleitende Arbeitszeit in einem angenehmen Betriebsklima und motivierten Team,
•Fort- und Weiterbildungsangebot
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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