Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Durchführung von Bauwerksbesichtigungen von Verkehrs- und Wasserbauwerken
Planen und Ausführen der Instandsetzungsarbeiten im Regiebetrieb im Bereich Strombau und Unterhaltung der Wasserstraße inklusive Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes.
Vertretung des ersten Wasserbaumeisters
Erfolgreicher Abschluss als Wasserbaumeisterin/Wasserbaumeister, Gärtnermeisterin/Gärtnermeister Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Straßenbaumeisterin/Straßenbaumeister, Beton- oder Stahlbetonbaumeisterin/Beton- oder Stahlbetonbaumeister, Maurermeisterin/Maurermeister
Führerschein Klasse B
Kenntnisse im Bau, Betrieb und in der Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft, Word, Excel und Outlook)
Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen
(Bereitschaft zum Erlernen SAP‐basierender WSV-interner Programme wie WSV PRUF, Handlungshilfe usw.
Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und in Entscheidungen mit einzubinden
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bei uns ist teamorientiertes und zukunftsweisendes Arbeiten gefragt. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Fortbildung an.
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Weitere finanzielle Leistungen (Jahressonderzahlung sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.