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Netzwerkadministrator*in (m/w/div)

Berlin
Deutsche Rentenversicherung
Netzwerkadministrator
Inserat online seit: 10 Oktober
Beschreibung

Tätigkeitsbereich

Das Netz-Betriebsteam bewirtschaftet und dokumentiert die gesamte Netz-Infrastruktur, unterstützt beim Identifizieren und Beheben von Netzwerkproblemen oder – störungen und trägt die Verantwortung für die Sicherstellung der notwendigen Netzwerkkapazität.

Ihre Aufgaben

1. Installieren, Konfigurieren und Betreiben von Netzkomponenten (Schwerpunkt Cisco)
2. Konzeption, Entwicklung und Pflege von Automationsskripten (zum Beispiel Ansible, Python)
3. Überwachen und Steuern von der Netzwerkinfrastruktur, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades
4. Umsetzen und Kontrollieren der IT-Sicherheitsstandards
5. Mitarbeiten in IT-Projekten
6. Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)

Ihr Profil

7. Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
8. Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
9. Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einer spezialisierten Netzwerktechnologie (SD-WAN, DMVPN, ISE, Cisco DNAC, ACI, OSPF)
10. Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Linux Betriebssystem sind wünschenswert
11. Kenntnisse zur Funktionsweise und Nutzung von APIs (REST, RESTful, et cetera) sind von Vorteil
12. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Adressatengerechter Kommunikationsstil, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sowie Kreativität bei Problemlösungen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

14. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
15. Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

17. Familienfreundliche Arbeitszeiten
18. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
19. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
20. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
21. Unbefristete Stelle

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