Die Abteilung Erwachsenenpastoral unterstützt als diözesane Dienststelle schwerpunktmäßig haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen durch Qualifizierung, Beratung, Information, Fortbildungen und Arbeitshilfen. Mit ihren Referaten ist sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Erwachsenen unter besonderer Berücksichtigung der Perspektiven Diversität â Inklusion â Geschlechtersensibilität â Lebensthemen â Generationen und Gerechtigkeit zuständig. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine*n BILDUNGSREFERENT*IN (W/M/D) FÜR ALTENHEIMSEELSORGE IHRE AUFGABEN: Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlichen Multiplikator*innen in der Altenheimseelsorge Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seelsorge für pflegebedürftige Menschen, ihre An- und Zugehörigen sowie für Pflegende (âAlten-PflegePastoralâ) Begleitung von Projekten im Bereich der Altenheimseelsorge Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. regionalen Fachtage, Online-Veranstaltungen) Kooperation mit dem Diözesan-Caritas- und mit Fachstellen in anderen Diözesen, auf Bundesebene und mit der Evangelischen Landeskirche Mitwirkung bei der Qualifizierung âBegleitung in der Seelsorgeâ Mitarbeit bei der Umsetzung der diözesanen Veränderungsprozesse Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung von Homepage und Newsletter, Erstellung und Bereitstellung von Arbeitshilfen) IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im theologischen, (religions-)pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung, Interesse und Begeisterung für konzeptionelles, kooperatives und dialogisches Arbeiten sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln in der Arbeit mit Multiplikator*innen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten Sehr gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation, im Umgang mit Medien und IT UNSERE ERWARTUNGEN: Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung UNSER ANGEBOT: Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit qua-lifizierter Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationsvertrag mit HANSEFIT) Zugang zum Dienstfahrradleasing Jobrad flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Das hört sich nach Deinem Traumjob an? Für Fragen steht Ihnen Theresa Betten unter der Telefonnr. 0761-5144212 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25.06.2025 via einer pdf-Datei an: judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de Die Vorstellungsgespräche finden am 03.07.2025 statt. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter:
* Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlichen Multiplikator*innen in der Altenheimseelsorge
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seelsorge für pflegebedürftige Menschen, ihre An- und Zugehörigen sowie für Pflegende (»Alten-PflegePastoral«)
* Begleitung von Projekten im Bereich der Altenheimseelsorge
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. regionalen Fachtage, Online-Veranstaltungen)
* Kooperation mit dem Diözesan-Caritas- und mit Fachstellen in anderen Diözesen, auf Bun-desebene und mit der Evangelischen Landeskirche
* Mitwirkung bei der Qualifizierung »Begleitung in der Seelsorge«
* Mitarbeit bei der Umsetzung der diözesanen Veränderungsprozesse
* Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung von Homepage und Newsletter, Erstellung und Bereit-stellung von Arbeitshilfen)
* Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlichen Multiplikator*innen in der Altenheimseelsorge
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seelsorge für pflegebedürftige Menschen, ihre An- und Zugehörigen sowie für Pflegende (»Alten-PflegePastoral«)
* Begleitung von Projekten im Bereich der Altenheimseelsorge
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. regionalen Fachtage, Online-Veranstaltungen)
* Kooperation mit dem Diözesan-Caritas- und mit Fachstellen in anderen Diözesen, auf Bun-desebene und mit der Evangelischen Landeskirche
* Mitwirkung bei der Qualifizierung »Begleitung in der Seelsorge«
* Mitarbeit bei der Umsetzung der diözesanen Veränderungsprozesse
* Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung von Homepage und Newsletter, Erstellung und Bereit-stellung von Arbeitshilfen)
* Abgeschlossenes Studium im theologischen, (religions-)pädagogischen Bereich oder ver-gleichbare Qualifikation
* Erfahrung, Interesse und Begeisterung für konzeptionelles, kooperatives und dialogisches Arbeiten sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln in der Arbeit mit Multiplikator*innen
* Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
* Sehr gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation, im Umgang mit Medien und IT
* UNSERE ERWARTUNGEN:
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
* Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
* Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
* Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
* Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit qua-lifizierter Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung
* Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationsvertrag mit HANSEFIT)
* Zugang zum Dienstfahrradleasing Jobrad
* Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Die Abteilung Erwachsenenpastoral unterstützt als diözesane Dienststelle schwerpunktmäßig haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen durch Qualifizierung, Beratung, Information, Fortbildungen und Arbeitshilfen. Mit ihren Referaten ist sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Erwachsenen unter besonderer Berücksichtigung der Perspektiven Diversität - Inklusion - Geschlechtersensibilität - Lebensthemen - Generationen und Gerechtigkeit zuständig.