Nummer: 177-2025
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: max. 38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten oder in Absprache mit den Pflegefachkräften (z. B. Körperpflege, Lagerung, Nahrungsverabreichung, Toilettengang)
* Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie
* Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
* Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
* Hilfe bei Bewegung und Mobilität
* Beobachtung und Weitergabe von Informationen
* Dokumentation von Vitalparametern, Patientenzustand und durchgeführten Maßnahmen
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z. B. Reinigungs-, Ordnungs- oder Auffülltätigkeiten, Bestellung und Lagerung von Verbrauchsmaterial und Arzneimitteln
* Unterstützung organisatorischer Abläufe sowie Übernahme einfacher logistischer Aufgaben (z. B. Begleit- und Transportdienste, Material- und Wäschemanagement)
* Mitwirkung an hygienischen Routinen und Sicherstellung eines geordneten Stationsumfelds
* Unterstützung im interprofessionellen Austausch durch strukturierte Zuarbeiten
Ihr Profil
* Mindestens 1-jährige abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe/Pflegehilfe
* Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
* Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
* Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation
* Sicherer Umgang mit einer EDV-gestützten Dokumentation
* Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
* Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
* qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
* bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
* Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
* umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
* Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
* Betriebskindergarten
* leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 4a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
* Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.