Wir suchen einen engagierten und unternehmerisch denkenden Instandhalter, der sich auf Gebäudetechnik und Medienversorgung spezialisiert hat.
Die Aufgaben
* Sicherstellung der Medienversorgung: Unser Mitarbeiter ist für die reibungslose Funktion und Instandhaltung unserer zentralen Medienversorgungsanlagen verantwortlich, einschließlich Druckluft, Kälteanlagen, Dampferzeugung und der Abwasseranlage mit Abwasserbehandlung.
* Fehlersuche & Problemlösung: Unsere Fachleute identifizieren systematisch Störungen mit Schwerpunkt auf die Gebäudetechnik und finden schnell Lösungen.
* Wartung & Reparatur: Unsere Mitarbeiter durchführen Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren technischen Anlagen.
* Inbetriebnahme & Optimierung: Wir sind aktiv bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen beteiligt und bringen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit ein.
* Dokumentation & Prozesse: Unsere Mitarbeiter übernehmen die Aufnahme, Dokumentation und Einstellung von Prozessparametern.
* Koordination & Betreuung: Wir betreuen externe Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Wasser-, Heizungsinstallation) oder Industriemechaniker/in mit Erfahrung in der Gebäudetechnik.
* Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Gebäudetechnik und Medienversorgungsanlagen, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Druckluft, Kälte, Dampf und Abwasseraufbereitung.
* Technisches Geschick, handwerkliches Können und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge.
* Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Teamgeist: Kollegiale Zusammenarbeit und Teamplayer.
Vorteile
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 3 Monate Probezeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Team.
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Job-Rad.
* Individuelle Einarbeitung und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.