Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1
Erste Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion wünschenswert
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team
Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
~30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
~ Nach TVöD 2 Regenerationstage
~300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)
~ Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz
~ Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
~ Jobticket
~ Jobrad-Leasing
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