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Softwareentwickler (m/w/d) c# /c++ / informatik / it

Mainz
OppCourt
Software Entwickler
Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung

Das Unternehmen ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Um sich für spannende Projekte in der Zukunft aufzustellen, möchte es sein Team nun mit engagierten neuen Mitgliedern verstärken. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten (inklusive der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche), attraktiven Extras wie Fitness- und Vorsorgezuschüssen, einem offenen und motivierten Team mit regelmäßigen Events sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten durch das starke Wachstum.
OppCourt is posting this job together with our recruitment partner to attract qualified candidates for their client. To prepare for exciting future projects, it is now looking to strengthen its team with motivated new members. Employees benefit from flexible working hours (including the option of a 4-day week), attractive extras such as fitness and retirement subsidies, a supportive and fun team culture with regular events, and strong personal development opportunities thanks to continuous growth.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und den zugrunde liegenden Prozessen
Solide Softwareentwicklungserfahrung – idealerweise mit C# und/oder C++
Sichere SQL- und Datenbankprogrammierkenntnisse
Degree in (Business) Computer Science or a comparable qualification
Hands-on experience with ERP/inventory management systems and their underlying processes
Solid software development experience—ideally with C# and/or C++
Strong SQL and database programming skills
Experience with web services (REST/SOAP) is a plus
Technische Dokumentation aktuell halten.
Kleinere Wartung & 2nd-Level-Support übernehmen; Maintain CI/CD pipelines and support deployments.
Handle minor maintenance & 2nd-level support; Hybrid work (after onboarding)
Modern, ergonomic office
Well-being perks (fitness support, health insurance)
JobRad bike leasing
Employee discounts
Open culture & flat hierarchies; Hybrides Arbeiten (nach Onboarding)
Wellbeing-Leistungen (Fitnesszuschuss, Zusatzkrankenversicherung)
Altersvorsorge
JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
Offene Kultur & flache Hierarchien;

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