Du möchtest nicht nur ein Team führen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und KPIs mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Euskirchen und übernimm als Teamleiter (m/w/d) Account eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und datenbasierten Optimierung.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Deine Benefits *
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
* Fachliche Führung und Motivation eines sechsköpfigen Account-Teams sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
* Entwicklung individueller Anforderungen und Umsetzung von Maßnahmen zur KPI-Optimierung
* Organisation von Schulungen zur Weiterentwicklung des Teams
* Implementierung standortspezifischer Lösungen
* Überwachung der Stammdatenprozesse von der Anlage bis zum Zahlungsziel
* Erstellung und Analyse von KPIs mithilfe von BI-Tools (z.B. SAP)
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Abrechnung
* Führung bedeutet für dich: unterstützen, motivieren und Erfolge gemeinsam feiern – mit Präsenz und wertschätzender Feedbackkultur
* Hohe Eigeninitiative, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Tools
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Unser Kontakt
Kim Carina WollnerHR Specialist, Recruiting DACH
Req. ID 88339
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.