Automatisierungsfachmann
* Bewerbungsschluss: 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens.
Schaltkreise schaffen und Automaten entwickeln
Kompetente Kolleginnen und Kollegen suchen wir für unsere automatisierte Prozessfertigung, in der sich innovative Projekte kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere Teammitglieder erhalten die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen im Bereich der Schaltschranktechnik zu sammeln. Im Folgenden finden Sie mehr Informationen über die Anforderungen an unser idealer Arbeitskraft.
Voraussetzung:
* Erfolgreiche Ausbildung zum Industriemeister Mechatronik/Elektrotechnik oder Ingenieur im Fachbereich Elektrotechnik
* Weitere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Ihren Kenntnissen in der Erstellung von Stromlaufplänen (s-Plan und EPLAN)
* Außerdem wird eine eigene Initiative erwartet, Lösungen zu finden und konkrete Ergebnisse liefern zu können
Ihre Aufgaben:
* Pflege und Instandhaltung von Maschinensystemen und -komponenten im Labor sowie Einsatzmöglichkeiten für neue Technologien
* Anpassung und Wartung unserer Geräte mithilfe hochempfindlicher Detektorsysteme
* Fachkundige Kommunikation mit den Kunden im Zusammenhang mit deren Bedarf und ihren Produktionsanforderungen
* Unser Ziel ist es, gemeinsam durch Innovationen erfolgreiche Produkte für diverse industrielle Anwendungen zu entwickeln und uns zu einem führenden Unternehmen im Bereich zu machen
Ziel und Perspektiven:
Bei uns werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich stets weiterentwickelt und Neues erforscht. Es besteht auch die Möglichkeit, bei offenen Fragen an Ihre eigenen Fähigkeiten arbeiten zu gehen und dem dadurch neu entstehenden Team als Gesamtheit einen Mehrwert zu vermitteln. Die Mitarbeiterschaft trägt dazu bei, dass Sie bereits während Ihrer Arbeit bewerten, was Sie erreichen könnten und wo Sie Handlungsbedarf erkennen sollten, um gemeinsam ein zukunftsgewinnendes Potenzial einzubringen. Wir sind auf der Suche nach Personen, die motiviert sind, anzupassen und flexibel reagieren, wenn Herausforderungen auftauchen. Unser Konzept soll immer so fortgeschritten bleiben, dass wir gelegentlich auf einer Neuentdeckung vorbeiziehen.
Dies geschieht allein durch die Teamarbeit – in der Entscheidungsfindung, beim Entwickeln neuer Produkte und Projekte. Was unseren Kollegen nun noch fehlte, ist die richtige Kandidatur…
Hier können Sie gerne Kontakt aufnehmen oder direkt uns übersenden, um uns an Ihrem Beispiel zu überzeugen:
Kontakt: Frau Eva Dörk,
Beschreibung der Beschäftigung: Sozialabteilung/in
Lohn/Entgelt: Gehaltsvorstellung/
Vertrauensgegenstand: Frühestmöglichem Eintrittstermin