Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.
Benefits
1. 6 Wochen Urlaub
2. Sonn- und feiertagsfrei
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. 10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle
5. Jubiläumsvergütung
6. Betriebliche Altersvorsorge und vwL
7. Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung
Aufgaben
8. Strategische Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung als Sparringspartner in Personal-Themen
9. Verantwortung für die Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden
10. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
11. Steuerung der Personalkosten und Überwachung der Budgeteinhaltung sowie relevanter Kennzahlen
12. Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Schulen, Universitäten, Behörden und Verbänden
13. Eigenständige Durchführung von Einstellungs-, Mitarbeiter- und Trennungsgesprächen
14. Sicherstellung einer vertraulichen Gesprächsführung unter Wahrung höchster Diskretion
Profil
15. Kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Studium mit dem Fokus auf HR/Personal, oder vergleichbare Ausbildung
16. Berufserfahrung in der Personalführung und Personaladministration
17. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein tiefes Verständnis für Unternehmenskennzahlen
18. Sicherer Umgang mit Arbeits-, Vertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
19. Praktische Erfahrung in der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes
20. Nachweisbare Erfolge in der Personalgewinnung und Recruiting-Praxis
21. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und sichere Gesprächsführung
22. Hohes Maß an Menschenkenntnis und Empathie
23. Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb der Region und zu unserer Koordination nach St. Wendel
Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.