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Inbetriebnehmer / commissioning engineer für energiesysteme (m/w/d)

Leipzig
Zeppelin
Ingenieur
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Dich begeistern Motoren und du willst dort arbeiten, wo Energie wirklich was bewegt? Dann komm zu Zeppelin Power Systems! Als exklusiver Vertriebs- & Servicepartner für Motoren von Caterpillar sorgen wir mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für smarte Lösungen und echten Service!

Für unser Servicecenter Süd mit Sitz in Leipzig suchen wir Inbetriebnehmer / Commissioning Engineer (m/w/d) – mit technischem Know-how, Einsatzfreude und einem echten Gespür für Kundenservice. Bei uns erwartet dich Abwechslung, spannende Technik und ein Team, das zusammenhält.

Zum Servicecenter Süd gehört die Betreuung der Gebiete Bayern und Baden-Württemberg.

DARAUF HAST DU LUST

1. Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests von Antriebs- und Energiesystemen, z.B. Diesel-/Gasgeneratoren und -aggregaten (Netzersatzanlagen)

2. Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden

3. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten

4. Schulung und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen sowie anschließende Beratung und Unterstützung

5. Fehlerdiagnose und -behebung

6. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

7. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen

8. Kenntnisse im Außendienst als Servicetechniker sowie Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen von Vorteil

9. Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten

10. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift

11. Bereitschaft zu Dienstreisen (mind. 50 %)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

12. Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Stiftungsunternehmen

13. Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen

14. Regelmäßige Entgelterhöhungen

15. Aufstockung der Betriebsrente

16. 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich

17. Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment

18. Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote

19. Servicefahrzeug, mit der Möglichkeit von zu Hause zu starten

20. Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online)

21. JobRad sowie gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents

22. Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss

23. Viele weitere Sozialleistungen

Wirfördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08

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