Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Teamassistenz (m/w/d) - Station Herz-Intensiv 1 Einsatzbereich Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie - Station Herz-Intensiv 1 Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12786 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 5 TV-L Rückfragen an
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient/innen auf der Station
2. Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient/innen
3. Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung
4. Empfang und Betreuung von Patient/innen und Angehörigen auf der Station
5. Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden
Ihr Profil
6. Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
7. Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
8. Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
9. Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
10. Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Freuen Sie sich auf
11. Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie
14. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
15. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
16. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
17. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
18. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
19. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
20. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
21. Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
22. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
23. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
24. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
25. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
26. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
27. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
28. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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