Description Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich als Business Analyst Bankorganisation (m/w/d) am Standort Karlsruhe, Münster oder München. Aufgaben mit Perspektiven Du erarbeitest gemeinsam mit dem Squad Owner und den Systemarchitekt*innen fachliche Konzepte und Prozesse – insbesondere zu Aufbauorganisation, Bankmitarbeiterverwaltung und Berechtigungen. Du gestaltest den agilen Entwicklungsprozess aktiv mit, unterstützt bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs und wirkst maßgeblich an der Vorbereitung und Durchführung der Sprints mit. Du verantwortest fachliche Abnahmen, stellst eine hohe Kundenorientierung sicher und übernimmst kommunikative Aufgaben im Stakeholdermanagement. Du bringst dein Wissen und deine (IT-)Projektkenntnisse ein, um unsere Anwendungen und Kundenservices kontinuierlich zu verbessern, und arbeitest engagiert an übergreifenden Themen und Initiativen mit. Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und erstellst bzw. pflegst die erforderliche Anwender- und Produktdokumentation. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken und idealerweise erste Erfahrung mit Bankorganisation als auch deren Anforderungen. Du beherrschst das Stakeholder-Management und hast ein gutes Verständnis für Architektur, Domain-Driven-Design und Microservices. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Du bist vertraut mit der agilen Arbeitsweise sowie der Analyse und Gestaltung (bank-)fachlicher Prozesse. Strukturiertes Arbeiten, eine prozess- sowie kundenorientierte Denkweise, Eigenverantwortung und dein analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Anforderungsmanagement Kundenorientierung FachlicheExpertise Qualifications