Ref. 117222– Product Marketing Manager (m/w/d) – Precision Technology NOTHING RUNS LIKE A DEERE! An unserem Standort in Walldorf werden die internationalen Vertriebsaktivitäten gesteuert und unsere smarten Produkte durch den richtigen Marketing-Mix positioniert. Rund 400 Mitarbeitende stellen sich dieser Herausforderung vor Ort oder im Außendienst. wirsindwalldorf Unsere Abteilung R2 Aftermarket & Precision Technology Marketing sucht ab März im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Product Marketing Manager – Precision Technology (m/w/d) Als intelligentes Industrieunternehmen ist unser Technologie-Stack als eines der drei zentralen Kernelemente identifiziert. Innerhalb der Organisation R2 Aftermarket & Precision Technology Marketing suchen wir eine*n Product Marketing Manager (m/w/d), um Teil dieser Reise zu werden. Sie unterstützen dabei, unsere Botschaften und die Kommunikation rund um Precision Technology in Zusammenarbeit mit unserem erstklassigen Händlernetzwerk zu vermitteln. Dabei arbeiten Sie eng mit einem globalen und vielfältigen Team zusammen, um die Einführung und Nutzung unserer Technologie in R2 weiter voranzutreiben. Diese Aufgaben erwarten Dich: Gemeinsam mit Kolleg*innen die ECAP-3.0-Schritte für Precision Technology in R2 verantworten Entwicklung von Marketinginitiativen, die die Einführung und Nutzung von Precision Technology beschleunigen Identifizierung von Chancen, die Mehrwert für Kund*innen, Händler und John Deere bieten Ermittlung gezielter Schritte im Kauftrichter zur Erreichung von Marketingzielen und zur Vermittlung von Wertversprechen Erstellung von Taktiken in enger Zusammenarbeit mit MarCom, Sales Services, PR & Events sowie Pricing & Incentives Validierung, Implementierung und Umsetzung von Go-to-Market-Plänen in enger Abstimmung mit ECAP 4.0 Leitung – in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen – der Entwicklung von Trainingsinhalten mit Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Verbesserung zentraler Precision-Technology-Fähigkeiten Unterstützung bei der Eventplanung und Content-Erstellung Enge Zusammenarbeit mit anderen Go-to-Market-Produktmanagerinnen, um unseren Kundinnen eine nahtlose Story zum Mehrwert von Precision Technology in unseren Produkten zu vermitteln Das bringst Du mit: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung von 2–3 Jahren in vergleichbaren regionalen Positionen oder im Produktionssystem Tiefgehendes Produktwissen im Bereich Precision Technology sowie die Fähigkeit, Kundenvorteile zu identifizieren Fundierte Kenntnisse in Marketing-, Kommunikations- und Trainingsgrundlagen Reisebereitschaft Das macht Dich besonders: Erfahrung in der praktischen Landwirtschaft sowie fundiertes agronomisches Wissen in der europäischen Landwirtschaft Selbstständige und kreative Arbeitsweise Sicherheit und Freude beim Präsentieren vor Publikum Offene und kommunikative Persönlichkeit sowie Begeisterung für landwirtschaftliche Technologien Zusätzliche Sprachkenntnisse Akademischer Werdegang: Idealerweise verfügst Du über einen Abschluss oder eine gleichwertige Berufserfahrung in den folgenden Bereichen: Abschluss in einem Studienfach wie Betriebswirtschaft, Management, Landwirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing – oder gleichwertige Berufserfahrung Diese außertarifliche Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31 Mai 2027 ab März 2026 in Walldorf zu besetzen. Job Grade: 09 Bewerbungsfrist: 23 Januar 2026 Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal in Englischer Sprache! John Deere Walldorf Personalabteilung Dilara Gökburun Fachabteilung James Child