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Human resources generalist

Lübeck
Baader Poultry Holding GmbH
Human Resources
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Human Resources Generalist

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Lübeck-Roggenhorst suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Generalist. Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation. Du wirst in deiner Funktion direkt an den Head of Human Resources BAADER Poultry & Digitalization berichten.

Zu Deinen künftigen Aufgaben gehören:

1. Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt (z.B. Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten)
2. Betreuung unseres Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung der Beschäftigten bei der Nutzung
3. Übernahme des Bewerbermanagements und Unterstützung im Recruiting- und Onboardingprozess
4. Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten zu sämtlichen Fragestellungen der operativen Personalbetreuung
5. Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
6. Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten in SAP
7. Mitwirkung bei HR Projekten

Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringst Du mit:

8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung im Personalbereich
9. Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im internationalen Umfeld
10. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Know-how in SAP
11. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Diskretion, Organisationsvermögen, strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Engagement
13. Freude am Erfolg im Team und am Umgang mit Menschen sowie eine hohe soziale und zwischenmenschliche Kompetenz

Das bieten wir Dir:

14. Internationalität
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
17. Attraktives Einkommen
18. Tage Urlaub/Jahr
19. Flexible Arbeitszeiten
20. Hybrides Arbeiten
21. Betriebliche Gesundheitsförderung
22. Fahrradleasing
23. Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote
24. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
25. "Global Assistance Program" für Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei Auslandsdienstreisen

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