Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Bearbeitung der Kompetenzfelder in der Pflege Durchführung spezieller pflegerischer und onkologischer Tätigkeiten (z. B. Wundmanagement, Schmerzmanagement, pflegerische Beratung etc.) Betreuung und Beratung onkologischer Patientinnen im interdisziplinären Team Durchführung onkologischer Pflegevisiten Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen (z.B. Tumorboards, Sprechstunden) Mitwirkung bei Maßnahmen des Qualitätsmanagements mit (z.B. TN an Qualitätszirkeln, Audits) Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d) Fachweiterbildung Onkologie Pflege gemäß DKG Richtlinien Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Frau Sandra Riechers Pflegedienstleiterin Tel.: 06201 89-2900