Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Umfassende Betreuung und Beratung von Brustkrebspatient:innen sowie über Diagnostik, Therapie und Pflege Beratung über die Auswirkungen der Therapien wie Operationen, Chemo- und/oder Strahlentherapie, antihormonelle Therapie Individuell angepasste Beratungsangebote für Patienten und ihre Angehörigen in allen Phasen der Erkrankung aus pflegerischer Sicht Angehörigenbetreuung Krisenintervention Teilnahme an Erstdiagnosegesprächen in der Brustsprechstunde, anschließend psychosoziale Betreuung von Patient:innen und Angehörigen Terminkoordination sowie Telefon- und E-Mail-Betreuung und Hilfestellung bei organisatorischen Fragen Besuche während des stationären Aufenthaltes Persönliche Anleitung bei pflegerischen Schwerpunkten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Personen Teilnahme und Vorbereitung des Tumorboards Organisation des Onko-Cafés Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Breast Nurse Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Frau Susanne Hamann Bereichsleitung Gynäkologie Tel.: 06201 89-4555 Frau Sandra Riechers Pflegedienstleiterin Tel.: 06201 89-2900 Herr Florian Lanninger Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06201 89-2900