Altenpfleger (m/w/d)
Standort: Hannover
Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege?
Derzeit haben wir Stellen als Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit - ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung.
Profitieren Sie von einer individuellen Dienstplangestaltung, abwechslungsreichen Aufgaben und hervorragenden Weiterentwicklungschancen in der Altenpflege.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden - Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier!
Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:
* Betreuung und Pflege der Bewohner
* Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
* Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
* Pflegedokumentation und Pflegeplanung
* Durchführung ärztlicher Verordnungen
* Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
* Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
* Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:
* 1000 Euro Willkommensprämie
* Überdurchschnittliche Bezahlung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
* Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
* Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
* Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ( bewerbung-med@manpower-medical.de ) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Abteilung(en): Medizin und Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
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