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Rechtsberater für bergbau und wasserrecht

Senftenberg
beBeeJurist
Inserat online seit: 11 Oktober
Beschreibung

Rechtsexperte für Bergbau und Wasserrecht

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Aufgaben:

* Vertreten des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten.
* Beraten und betreuen der Fachbereiche umfassend in allen rechtlichen Belangen.
* Erarbeiten von Verträgen bzw. bewerten und prüfen Sachverhalte und Verträge und bereiten eine Entscheidungsfindung vor.
* Koordinieren und wirken bei Vertragsverhandlungen mit.
* Wirken in Arbeitskreisen und Fachverbänden mit.
* Unterrichten LMBV-Mitarbeiter in betriebsinternen Seminaren, Vorträgen und schriftlichen Stellungnahmen.
* Prüfen Sie Anträge im Rahmen des Antragsverfahrens Braunkohlesanierung.


Voraussetzungen:

* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen.
* Möglichst einschlägige Berufserfahrung als Volljurist im Verwaltungsrecht, idealerweise mit inhaltlichen Schwerpunkten im Wasser- und Bergrecht sowie im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung und Bundesunternehmen.
* Verhandlungserfahrung, wirtschaftliches Verständnis und Interesse an technischen und interdisziplinären Fragestellungen.
* Fähigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinärem Arbeiten, sehr gute Entscheidungsfähigkeit, Gesprächskompetenz, ganzheitliches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Genauigkeit.


Leistungen:

* Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen und langfristiger Perspektive.
* Familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Sabbatical).
* 30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden.
* Tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 9 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr).
* Ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung.
* Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
* Betriebliche interne und externe Fortbildungen.
* Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung.

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