Bewerbung bis: 17.08.2025
Elternzeitvertretung Schulhausmeister*in KGS Hanbruch (m/w/d)
Fachbereich Jugend und Schule
In der Abteilung Schule (FB 45/500) des Fachbereichs Jugend und Schule ist die Stelle als „Schulhausmeister*in (m/w/d)“ an der KGS Hanbruch befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Zeitraum 04.02.2026 bis 31.08.2026 zu besetzen.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden inklusive Arbeitsbereitschaft.
Bei der KGS Hanbruch handelt es sich um eine Grundschule, die an den öffentlichen Ganztagsbetrieb angeschlossen ist und über eine errechnete Reinigungsfläche von ca. 2.980 qm verfügt, woraus sich eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD (Teil V Nr. 2 Abs. 9 TVöD NRW) ergibt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Verantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der Brandschutzordnung
2. Kontrolle der Arbeitsleistung der Ihnen zugewiesenen Dienstkräfte/ Reinigungskräfte
3. Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
4. Überwachung der durch Handwerker*innen ausgeführten Arbeiten
5. Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
6. Bedienung der Heizungsanlage, Annahme der Heizstofflieferung und deren Lagerung
7. Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen
Das bringen Sie mit
8. eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
9. Zuverlässigkeit
10. Verantwortungsbewusstsein
11. Selbstständigkeit
12. einen ausgeprägten Sinn für Ordnung
13. ein freundliches und sicheres Auftreten
Wünschenswert
14. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen Berufsfeld,, Elektroberufe oder Holzverarbeitung
15. Einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung oder in einer Tätigkeit als Hausmeister*in/Hauswart*in/Schulhausmeister*in/Hilfshausmeister*in
16. Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
17. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
18. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
19. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
20. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
21. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
22. Jobticket für den ÖPNV
23. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
24. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
25. einen sicheren Arbeitsplatz
26. Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.