Sie übernehmen die Verantwortung als Filialeiters-Trainee für den gesamten Betrieb und sorgen für eine effiziente Durchführung aller Aufgaben.
Aufgaben
* Führung der Filiale mit Verantwortung für Personal, Waren und Umsatzkontrolle
* Weiterentwicklung des Personals durch Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
* Hilfestellung bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk
* Sicherstellung der optimalen Präsentation der Ware
* Vorbereitung und Bearbeitung von Umlagerungen
* Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
Anforderungen
* Führungskompetenz mit Verantwortungsbewusstsein
* Organisatorische Fähigkeiten mit Zeitaufwand für Planung und Umsetzung
* Umweltbewusstsein zur Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmenspraxis
* Gemeinschaftsgefühl zum Zusammenarbeiten in einem Team
Ziele
* Verantwortliche Leitung der Filiale mit Zielvorgabe
* Bildung neuer Kollegen
* Mitarbeit an Gemeinschaftsaufgaben
Sie entwickeln Ihr professionelles Tätigkeitsverständnis in einer Vielzahl von Aspekten.