Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Assistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und im Sozialraum
Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards gemäß gesetzlichen und QM-Vorgaben
Anleitung von Auszubildenden und ungelernten Mitarbeitenden
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil