Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen?
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Für unser
Institut Mannheim
suchen wir Sie als
Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet, ab sofort.
Ihre Aufgaben
Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften
Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‑Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben
Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen
Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‑, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‑blood)
Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‑Rezepten, X‑/ZUGFeRD‑Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‑ und PCR‑Leistungen bei Großkunden
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion
Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‑Strukturen
Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA)
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‑Umfeld
Unser Angebot
Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein
umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
Eine
betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub
dienstfrei am 24. und 31.12.
Ein
flexibles Arbeitszeitmodell
mit Gleitzeit
Ein
Arbeitszeitkonto
mit Freizeitausgleich
Möglichkeit zum
Mobilen Arbeiten
nach Absprache
Ein Zuschuss zum
D-Ticket, zur
Kinderbetreuung
und zur
Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein
betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum
externen Unterstützungsprogramm \"Mein EAP\"
mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk \"EGYM wellpass\"
mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
Zugang zur WorkLifePortal-App
mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Günstige
Leasingangebote
für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Eine
Mitarbeiterkantine
mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
Eine
herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hoch motiviertes und
kompetentes Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz
in einem medizinisch
hochtechnisierten
und
innovativen Unternehmen
Kontakt
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?
Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–260.
Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben:
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Patrick Breuninger, Personalreferent
Friedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 Mannheim
Tel. 0621 3706–8944 •
• jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost
dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. xniyctf Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.