Aufgabenbereich:
Als Projektmitarbeiterin (w/m/d) KI-Recht unterstützt du die Leitung der KI-Koordinierung bei der rechtlichen Analyse und Bewertung von KI-basierten Systemen. Dazu gehören die Erstellung von Grundrechte-Folgenabschätzungen sowie Gutachten zur Risikoklassifizierung.
Zu den Aufgaben gehören auch die Konzeptionierung von Richtlinien und Standards für die Entwicklung und den Einsatz von KI-gestützten Systemen, wie z.B. Governance-Richtlinien mit rechtlichem Fokus. Du beobachtest proaktiv die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien und erarbeitest Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen für die Leitung der KI-Koordinierung und den Chief Technology Officer.
Weitere Aufgaben sind die Unterstützung bei der Bewertung und Minimierung rechtlicher Risiken im Einsatz von KI-Systemen, die Abstimmung mit technischen Experten der KI-Koordinierung und die Unterstützung des interdisziplinären Teams bei allen rechtlichen Fragestellungen.
Des Weiteren wirkst du an der Konzeptionierung und Implementierung interner Kontrollmechanismen mit und stimmst dich eng mit relevanten internen Stakeholdern ab, wie z.B. dem behördlichen Datenschutzbeauftragten oder der IT-Sicherheit.
Schließlich unterstützt du die Leitung der KI-Koordinierung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der KI-Governance und beobachtest, analysierst und verfasst Berichte zu nationalen sowie internationalen Entwicklungen in den Bereichen KI- und Cybersicherheits-Regulatorik.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften.
* Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Gutachten und Stellungnahmen ist erforderlich.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich nationaler wie internationaler Regulatorik auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz und/oder Cybersicherheit ist vorausgesetzt.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
Anforderungen und Qualifikationen
* Fundierte Kenntnisse in der Schnittstelle von Digitalisierung, EU-Recht und Verfassungsrecht können von Vorteil sein.
* Erfahrung im Bereich digitale Transformation und/oder Change-Management oder Projektmanagement kann hilfreich sein.
* Kenntnisse im Aufbau von Governance-Strukturen und der Erstellung von internen Vorgaben und Richtlinien sind wünschenswert.
* Erfahrung im Bereich Compliance kann nützlich sein.
* Eine sichere Handhabung von Kollaborations- und Projektmanagementtools ist erwünscht.
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich.
* Teamfähigkeit und das Können, Mitarbeiter zu überzeugen, sind entscheidend.
Vorteile
* Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 53.160 Euro bis ca. 78.770 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 11 BBesO.
* ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 brutto jährlich in Vollzeit.
* Jahressonderzahlung in EG 11 TVöD Bund in Höhe von 80 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Unsere Benefits
* Home-Office.
* kernzeitfreie Arbeitszeit.
* kein Dresscode.
* technische Ausstattung.
* Zuschuss zum Jobticket.