Über uns
Nachhaltige, erneuerbare Produkte aus Biomasse – dafür steht CropEnergies. Mit unseren Produkten tragen wir zu einer klimafreundlichen Welt bei und sorgen dafür, dass fossile Kohlenstoffe dauerhaft im Boden bleiben. Neben erneuerbarem Ethanol produzieren wir wertvolle Lebens- und Futtermittel. Aktuell verfolgen wir verschiedene Projekte zur Herstellung biobasierter Chemikalien auf Basis von Ethanol. CropEnergies betreibt Produktionsstandorte in Deutschland, Belgien, Großbritannien und Frankreich und ist Teil der Südzucker-Gruppe mit weltweit insgesamt 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben
1. Systembetreuung der Prozessleittechnik Freelance und 800xA inklusive Domäne und Backupmanagement sowie dem OT-Netzwerk
2. Betreuung der Schnittstellen zu den Verladeanlagen und übergeordneten Systemen
3. Lifecyclemanagement PC Technik und Smartphone
4. Fehlersuche in der Feldbusinfrastruktur
5. Programmieren von Funktionen und Erstellung der zugehörigen Grafik
6. Einbinden von Feldgeräten in die Controllerebene
7. Störungssuche und deren Beseitigung an Feldgeräten und Aktoren
8. Pflege der Anlagendokumentation
9. Organisation und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
10. Unterstützung und Vertretung des MSR-Meisters (stellv. Meister)
Profil
11. Erfolgreicher Abschluss als Techniker/Meister (m/w/d) Elektrotechnik Automatisierungstechnik oder im IT-Bereich
12. Umfangreiche Kenntnisse in der Prozessleittechnik, vornehmlich ABB Freelance und 800xA
13. Erfahrung mit PROFIBUS-DP/-PAvirtuellen Systemen,Fieldcontroller AC 800F,Prozessleitsystem ABB 800xA von Vorteil
14. Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
15. Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
16. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
17. Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen erwünscht
Wir bieten
18. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld
19. Mitarbeit an nachhaltigen, umweltfreundlichen Lösungen
20. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen der Südzucker-Gruppe
21. Dynamisches Arbeitsumfeld und offene Kommunikation
22. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. 30 Tage Urlaub pro Jahr
24. 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
Die Stelle ist ab dem 01.06.2025 zu besetzen.