Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, HEP, SPA oder vergl. Bedürfnis- und individualitätsorientierte pädagogische Haltung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten bzw. der Kernzeiten des Einsatzortes
attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
~ Eingruppierung: S 8b SuE Kita - Erzieher*in; HEP (+ Zulage in Höhe von 4,5% vom monatlichen Entgelt)S4 SuE Kita - SPA Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
~30 Tage Urlaub zzgl. Jahressonderzahlung
~ Betriebliche Altersversorgung
~ flexible Arbeitszeiten
~ individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
~ teamorientiertes Arbeiten
~ eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
~ Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
~ Hohe Arbeitsplatzsicherheit
~ Corporate benefits
~ Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.