Ihr Aufgabengebiet
:
1. Leitung des Angebotsbereiches Politik, Gesellschaft, Geschichte und Teile des Angebotsbereichs Gesundheit an der Volkshochschule Kreis Offenbach (mit Schwerpunkt in Rödermark und Dreieich) (ca. 66 % der Stelle) Entwicklung des Bildungsangebots im eigenen Programmbereich und darüber hinaus Gewinnung, didaktische Beratung und Unterstützung nebenberuflicher Kursleitungen Konzeption und Durchführung von Drittmittelprojekten
2. Außenstellenvertretung der vhs Kreis Offenbach in Rödermark (ca. 33 % der Stelle) Beratung zum gesamten Bildungsangebot der vhs Kreis Offenbach vor Ort in Rödermark (Sprechstunde) Interessenvertretung der vhs Kreis Offenbach gegenüber der Stadtverwaltung Rödermark Vernetzung mit den (Weiter-)bildungsakteuren in der Stadt Rödermark und der Stadtverwaltung (z. B. Stadtbücherei) Betreuung der Geschäftsstelle in Rödermark in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Gebäudewirtschaft Unterstützung der anderen Fachbereichsleitungen bei Etablierung von Lernangeboten vor Ort (z. B. Raumakquise)
Wir setzen voraus:
3. abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) im sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, in Politik- oder Geschichtswissenschaften, Soziologie oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung (Kommunikations-/Kulturwissenschaften, Psychologie)
4. mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung im disponierend-planerischen Bereich
5. Identifikation mit den Zielen der Volkshochschularbeit
6. Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
7. kommunikative Kompetenz
8. Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
9. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten:
10. Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (ab 4.628,76 € brutto)
11. Sonderzahlungen nach dem TVöD
12. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
13. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
14. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
15. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
16. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
17. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
18. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
19. kostengünstige Parkgelegenheit im Parkhaus des HLL
20. täglich wechselndes, auch vegetarisches Speisenangebot in Mensa oder Bistro des HLL
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.