Deine Aufgaben:
Unsere Organisation ist auf der Suche nach einer Fachkraft, die sich für die Pflege alter und kranker Menschen begeistern kann.
* Die wichtigste Aufgabe besteht darin, grundpflegerische Begleitung zu leisten. Das bedeutet, dass du als Fachkraft Verantwortung für die individuellen Bedürfnisse der Bewohner übernimmst.
* Wir erwarten von dir, dass du pflegefachliche Maßnahmenpläne umsetzt. Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Behandlungsplänen und die Überwachung des Fortschritts.
* Weitergabe aller wichtigen Beobachtungen an die zuständige Fachkraft ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit.
* Es geht auch darum, eine gute Zusammenarbeit mit allen Beteiligten aufzubauen.
Dein Profil:
* Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, benötigen wir jemanden mit Abgeschlossener Alten- oder Krankenpflegeausbildung im Ausland.
* Ein Pluspunkt wäre, wenn du Erfahrung in der Pflege alter und kranker Menschen hast. Außerdem solltest du Lust haben, weiterzulernen und dich ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
* Als Teamplayer bist du motiviert und engagiert. Du bietest uns deine Leidenschaft und dein Engagement für die Pflege.
* Deutschkenntnisse auf B1-Niveau sind vorausgesetzt. Aber das Goethe-Institut-Zertifikat oder ähnliches wäre wunderbar!
Wir bieten Dir:
1. Wir unterstützen Dich bei der Anerkennung Deines ausländischen Berufsabschlusses und gewähren eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialorientierten Unternehmen.
2. Bergisch Gladbach, Langenfeld, Monheim, Leverkusen - unsere Standorte bieten viele Möglichkeiten, sich einzubringen.
3. Der Visa-Prozess wird ebenfalls unterstützt.
4. Eine möblierte Wohnung steht Dir auf Anfrage zur Verfügung für bis zu 24 Monate.
5. Ein Berufsbegleitender Deutschkurs (B2) steht Dir kostenlos zur Verfügung, falls nötig.
6. Interne Sprachnachhilfe gibt es kostengünstig.
7. Ein fairer Dienstplan, selbst während der Anerkennungsphase, garantiert Arbeitsfrieden.
8. Moderne Arbeitsmittel wie mobile Pflegedokumentation stehen zur Verfügung.
9. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, darunter E-Learning und Akademieangebote.
10. Attraktives Gehalt gemäß Caritas-Tarif AVR, inklusive garantierten Zuschlägen.
11. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Jahressonderzahlung.
12. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung komplettieren das Angebot.
13. 33 Tage Urlaub ermöglichen entspannte Zeiten.
14. Grundbesoldung im Sinne eines 'Job-to-be' möglich.
15. Kostenlose Dienstkleidung bietet nicht nur einen hohen Komfort, sondern auch optisches Einheitsflair
16. Mehr als 200 Partner bieten Rabatte an.