Zentrale globale Ansprechperson für alle Themen rund um Verrechnungspreise innerhalb der RENK Group Verantwortung für die Einhaltung nationaler und internationaler Verrechnungspreisvorschriften Erstellung der jährlichen Verrechnungspreisdokumentation der deutschen Gesellschaften (Master und Local Files inkl. Transaktionsmatrix) Unterstützung der ausländischen Konzerngesellschaften bei der lokalen Verrechnungspreisdokumentation sowie Beratung zu sonstigen TP-Fragestellungen Fachliche Begleitung von M&A-Transaktionen (inkl. Post-Merger-Integration), Restrukturierungen und neuen Geschäftsmodellen in Bezug auf Verrechnungspreise Weiterentwicklung und Digitalisierung der konzernweiten Verrechnungspreissysteme, Prozesse und Richtlinien Eigenverantwortliche Betreuung von Betriebsprüfungen im Inland sowie Unterstützung der Auslandsgesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Beratern Zuständigkeit für das Country-by-Country Reporting (steuerlich und künftig öffentlich) Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Tax Compliance Management Systems im Bereich Verrechnungspreise Unterstützung des Head of Tax bei Projekten im internationalen Steuerrecht Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare steuerfachliche Qualifikation; eine bestandene Steuerberaterprüfung ist von Vorteil Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer internationalen Steuer- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Verrechnungspreisrechts sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Controlling-Themen Idealerweise zusätzliche Erfahrung im internationalen Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung. Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag. Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit. Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen – wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss. Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten. Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.