Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Pflege von Anwesenheiten und Fehlzeiten
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Statistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-Reports
- Mitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B. Rechnungsprüfung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Teilzeit (30 Std./Woche)
- Angenehmes Arbeitsklima
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Gute Verkehrsanbindung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
