Mitarbeiter kommissionierung (m/w/d)

Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)17.06.2026 Groeneveld-BEKA GmbH Pottenstein-Wannberg

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Pottenstein-Wannberg

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)

Pottenstein-Wannberg

Aktualität: 17.06.2026

Anzeigeninhalt:

17.06.2026, Groeneveld-BEKA GmbH

Pottenstein-Wannberg

Mitarbeiter Kommissionierung (m/w/d)

Über uns:

Groeneveld-BEKA gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Wartungssystemen mit Hauptsitz in Pegnitz, Bayern. Wir bieten dem Kunden Systemlösungen in den Bereichen Zentralschmierung und Wartungsautomatisierung. Das Unternehmen entwickelt und fertigt in drei Werken mit dem Standort Deutschland und verfügt über ein weltweites Netz von Tochterfirmen und Partnern. Seit 2019 gehört Groeneveld-BEKA zu THE TIMKEN COMPANY, einem weltweit führenden Anbieter hochentwickelter Wälzlager und Produktion für die Antriebstechnik mit Hauptsitz in Canton, Ohio, USA. Im Rahmen unserer stetigen Weiterentwicklung arbeiten wir daran, Digitalisierung und Prozesseffizienz kontinuierlich zu steigern.

Aufgaben:

• Kommissionieren von Auftragspositionen nach Entnahmeliste, Etikettieren und ggf. mit weiteren Positionen zusammenführen
• Plausibilitätsprüfung (Bauteil, Menge usw.)
• Teilweises Vorverpacken von Aufträgen nach Anweisung
• Fertig kommissionierten Auftrag mit beigefügten Auftragslisten kennzeichnen und auf definierten Stellplätzen bereitstellen
• Kommissionieren von Material für Fertigungsaufträge (Beistellung an Lohnbearbeiter) inkl. Druck der Lieferscheine und Bereitstellung auf definiertem Lagerplatz
• Konfektionieren von Anlagen nach Fertigungsauftrag, dabei Komponenten zu Kit's zusammenführen
• Eingaben im ERP-System

Qualifikationen:

• Sie sind eigenverantwortlich und motiviert? Sie haben eine »Hands-on-Mentalität «? Sie suchen ein Unternehmen, mit dem Sie gemeinsam wachsen?
• Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
• Eine gute Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub / Jahr, flexible Arbeitszeiten)
• Ein professionelles Gesundheitsmanagement (Arbeitskleidung, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung)
• Innovative Gehaltspakete (leistungsorientierte Vergütung, betr. Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Sonderzahlungen)
• Kantine, Wasserflatrate
• Uvm.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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